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San Michele Srl ha avviato la procedura per il licenziamento collettivo di 8 dipendenti della Rsa San Francesco di Paola nel Comune di San Nicola Arcella.
San Michele Srl, gruppo privato che gestisce la Rsa San Francesco di Paola nel Comune di San Nicola Arcella, ha avviato la procedura per il licenziamento collettivo di 8 dipendenti, dandone comunicazione ai sindacati, e avanzando anche la proposta di ridurre l’orario degli addetti alla pulizia che, se non accolta, porterebbe a ulteriori licenziamenti tra questi lavoratori.
La società motiva l’iniziativa con problemi economici causati dall’Azienda sanitaria provinciale di Cosenza, che non avrebbe riconosciuto circa un mese e mezzo di prestazioni sanitarie, dopo il subentro nella gestione della struttura ad aprile scorso, determinando così “un rilevante squilibrio finanziario”, e difficoltà nel pagare gli stipendi. Inoltre, il Gruppo lamenta un fatturato inferiore rispetto a quello prospettato dalla gara.
Il privato ha manifestato la disponibilità a esaminare con i sindacati e gli altri soggetti coinvolti “possibili soluzioni alternative ai licenziamenti, comprese eventuali ricollocazioni del personale presso altre strutture gestite dalla società”, citando come esempio una sede in Lombardia. Ora si attende l’esame congiunto tra le parti finalizzato alla ricerca di soluzioni.
Intanto, il sindaco del Comune di Praia a Mare, Antonino De Lorenzo, nel ruolo di presidente della conferenza dei Sindaci dell’Ambito Praia-Scalea, ha diffidato l’Asp di Cosenza a difendere i posti di lavoro della Rsa di San Nicola Arcella. “L’Asp valuti anche la possibilità di sostituirsi nella gestione della struttura fino alla nuova aggiudicazione”, si legge in una missiva di De Lorenzo, indirizzata anche al Prefetto di Cosenza.
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