Santa Maria del Cedro: stabilizzati dal Comune 7 tirocinanti

Il Comune di Santa Maria del Cedro ha assunto a tempo indeterminato e part time sette tirocinanti in forza all’ente.

Sette lavoratori presso il Comune di Santa Maria del Cedro, impiegati nell’ambito del percorso di stabilizzazione dei Tirocinanti di inclusione sociale (Tis) sono stati stabilizzati dall’ente.

Con proprie determine l’amministrazione comunale ha formalizzato l’assunzione a tempo indeterminato e part-time di sette lavoratori provenienti dal bacino degli ex percettori di mobilità in deroga, completando un iter avviato nell’ambito delle misure regionali contro il precariato.

Per tutti e sette è previsto un contratto a tempo indeterminato e part-time di 18 ore settimanali, con decorrenza dal 15 giugno 2026. Le assunzioni rientrano nel programma di stabilizzazione promosso dalla Regione Calabria e attuato dal Comune attraverso le procedure di avviamento a selezione.

Il Comune di Santa Maria del Cedro aveva programmato nel proprio Piano integrato di attività e organizzazione la stabilizzazione dei sette tirocinanti, “raggiungendo – spiegano dal municipio – un importante traguardo sia sotto il profilo occupazionale che sociale. Le assunzioni consentono infatti di garantire continuità lavorativa a persone che per anni hanno svolto attività a supporto dei servizi comunali attraverso i percorsi di inclusione sociale”.

L’operazione beneficia inoltre delle risorse messe a disposizione dalla Regione Calabria per favorire la trasformazione dei tirocini in rapporti di lavoro stabili all’interno delle pubbliche amministrazioni, rappresentando un ulteriore passo avanti nel percorso di superamento del precariato storico presente negli enti locali calabresi.

“È un risultato importante per la nostra comunità e per sette lavoratori che, con impegno e senso di responsabilità, hanno contribuito negli anni al funzionamento dei servizi comunali”, dichiara il sindaco Ugo Vetere. “La stabilizzazione dei Tis rappresenta un atto di giustizia sociale e di valorizzazione delle competenze maturate sul campo. Come amministrazione abbiamo lavorato con determinazione per cogliere questa opportunità offerta dalla Regione Calabria, garantendo sicurezza occupazionale e continuità amministrativa”, ha concluso il primo cittadino.

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